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    電纜橋架廠家與高校也可以相互配合，相互交流，由電纜橋架廠家根據(jù)人才需求計(jì)劃向高校發(fā)出定陪計(jì)劃，這樣培養(yǎng)的人才就具備電纜橋架廠家的需求，這種模式特別適宜行業(yè)，特別定制人才的概念能很好的解決電纜橋架廠家無(wú)對(duì)口人才可招聘問(wèn)題的尷尬。本文源自電纜橋架廠家http://m.smssecret.com/。